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  • 2022年党建品牌实施方案4篇

    时间:2022-06-06 19:48:02 来源:公众文档网 公众文档网手机站

    2022年党建品牌实施方案4篇

    2022年党建品牌实施方案篇1

      一、指导思想

      为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质,持续开展“我为群众办实事”实践活动,促进分公司中心工作,现通过党员“一带一”结对帮带,密切党群关系,有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,带动部门员工立足岗位、履职尽责,助推分公司发展。

      二、活动形式与原则

      (一)活动形式

      此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线,以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标,将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中,为确保活动的质效,支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。

      (二)活动原则

      1.互帮互助的原则。

      2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。

      3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。

      三、活动内容

      党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容,具体要求如下:

      (一)带思想,共同进步

      1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,制定理论学习中心组学习计划,举办1期专题读书班,把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题,增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录,党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。

      2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线,进一步创新形式、丰富载体,推出一批有影响、有实效的宣传活动,营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。

      3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减,时常“温习”“回炉”,推进党史学习教育常态化、长效化,把党史学习教育融入日常、抓在经常,引导党员干部深化“四史”学习,不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。

      (二)带技能,共强素质

      1.要以塑造“工匠”精神为抓手,健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上,深入做好“工匠”选树工作,分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

      2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设,尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作,以重大专项研究为指引,推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长,建立相互帮带关系,明确帮带重点内容和主要方式,增强技能帮带的针对性,确保双方取长补短,共强技能,在本专业领域较上年取得明显进步。

      3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会,持续开展创新活动。

      4.党员要带头加强学习,争当技能过硬、业务精湛的规范,做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众,成为各个专业(岗位)的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍,并做好学习笔记。

      (三)带作风,共树形象

      1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松,保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面,认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》,严明党的六项纪律,加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育,着力抓好岗位廉政和警示教育。

      2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用,创新形式方法,丰富内容载体,坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量,开展1次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查,杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

      3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”,清白做人、干净干事,作风正派、严于律己,自觉抵制“四风”,弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神,真抓实干,坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向,尽职尽责完成各项工作任务。

      (四)带效益,共促发展

      1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作,出色完成上级交办的各项任务工作,不断总结经验,确保个人全年绩效较上年取得较大提升。

      2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局,善于沟通和协调,积极主动的处理好各种关系,坚决执行分公司各项工作要求,提质增效。完善管理人员考核评价制度,科学运用考核结果,为加强管理人员队伍建设提供支撑。

      3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念,立足岗位创新创效,抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题,围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实,扎实推进精益管理工作深入开展。

      四、实施步骤

      1、深入研究,精细创建。(2022年x月-2022年x月)

      各支部要对照任务深入调查研究,及时召开党员大会,研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见,进一步完善实施方案。开展调查摸底,了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力,拟定初步帮带意向。

      2、严格标准,加强督查。(2022年x月-2022年x月)

      建立活动全程纪实制,构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条,签订帮带协议书。根据恳谈结果,经结对员工同意后,组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份,党员与结对员工各一份,支部保留一份。原则上,“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式,党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书,每季度进行一次检查考评,并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。

      3、验收评比,示范表彰(2022年7月)

      2022年七一期间,对已经取得良好成效的进行评比表彰,总结经验、树立榜样、激励先进,充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,

      4、注重宣传,营造氛围。(2022年x月-2022年x月)

      各级党组织要立足实际,积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义,动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来,营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传,积极宣传、充分展示活动的做法、经验,发挥典型效应,以典型带动全面促进。

      五、活动要求

      一是高度重视,精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体,与施工生产工作结合起来,立足党员,员工岗位职责和工作实际,明确具体的任务和目标。

      二是建立机制,闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理,督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人,建立常态化、规范化的长效工作机制,进行督促检查,确保活动取得实效。

      三是树立典型,营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传,动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来,使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台,定期组织开展活动经验交谈,树立先进典型,形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。

    2022年党建品牌实施方案篇2

      有效促进党建与生产有机结合、互融共进,公司党委坚持把党建与业务同频共振,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年国企公司创建特色党建品牌工作经验材料,希望大家喜欢。

      为进一步促进党建工作与业务工作深度融合,推动党史学习教育入脑入心、走深走实,按照集团公司党建品牌创建活动总体安排,xx分公司党委紧密结合中心工作,以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标,坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式,创新开展特色党建品牌创建活动,推动党建工作创新发展。

      xx分公司现有基层党支部xx个,党员xx名。2021年,在_百年和党史学习教育主旋律下,公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求,积极运用“党建+业务”相融合,扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合,广泛开展特色党建品牌创建,引领公司高质量发展。

      一、基本内涵

      公司坚持通过党建品牌创建活动,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动党建与业务工作互促互进,不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力,为公司转型发展提供坚强的组织保证。

      二、主要做法

      公司党委坚持党建引领,认真研究部署,制定印发《特色党建品牌创建工作方案》,积极构建“1234”党建品牌创建模式,狠抓基层党组织建设,有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。

      (一)坚持“一主题”。

      公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为重点,紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线,聚焦行业主责主业,大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”,用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口,从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。

      (二)紧扣“两关键”。

      为有效促进党建与生产有机结合、互融共进,公司党委坚持把党建与业务同频共振,紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键,充分发挥党建品牌示范带动效应,坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入了公司治理各环节,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,做到两手抓、两手硬,使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。

      (三)走稳“三批次”。

      为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作,公司党委牵头梳理出任务分解表,明确目标、挂图作战,运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节,以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前,首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌,第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展,力求年底创建完成率达到xx%,力争2022年底,实现特色党建品牌全覆盖。

      (四)弹好“四步曲”。

      公司党委坚持守正创新,立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际,通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式,认真研究制定实施方案和品牌计划,明确目标、任务、责任、时限及具体措施,积极宣传、推介自创品牌,奏响“点亮”品牌第一步;同时,以开展党史学习教育为抓手,在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫,以品牌为纽带凝心聚力,进一步“擦亮”品牌,使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求,对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审,并予以表彰授牌,推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌,并充分发挥其典型示范带动作用,确保成功经验可借鉴、可复制、可推广,引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例,推动特色党建品牌创建工作持续发力。

      三、存在问题

      经过一年来的创建,xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个,并以此为抓手,推动实现党建和企业发展深度融合,但在创建过程中依然存在一些问题和不足。

      一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”,融合的举措是“主业+服务”,最终的目标是“品牌+效应”,但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力,没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手,不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来,制约了基层党建工作质量的提升。

      二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高,适应新常态、解决新问题的把握还不够好,对党建融入生产经营的推动作用还不足,未能结合自身特点和工作实际,制定出切实可行的创建推进措施,导致方法不实、载体不多、创新不够,品牌实效未能充分发挥,成效也不够明显。

      三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验,没有广泛宣传和推广,仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动,缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼,宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。

      五、下一步计划

      特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径,下一步,xx分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体,为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面,提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。

      一是结合实际,紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作,不断拓展品牌的内涵和外延,坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进,真正做到紧扣中心、服务大局,彰显品牌影响力和推动力。

      二是彰显特色,突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建,注重找准重点、突出特点、展现亮点,不断增强品牌创建的针对性和实效性,着力提升品牌价值。同时,尊重各级党组织首创精神,充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性,不断探索和创新党建品牌创建的实践载体,不断激发新生机新活力。

      三是立足长远,健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效,持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手,不断扩大党建品牌影响力,推进品牌创建工作常态化、制度化,保障党建品牌创建工作深入有序开展。

      =

    2022年党建品牌实施方案篇3

      结合“三进三访三促”,深入开展以“讲十九大精神、讲政策法规、讲发展思路,送文化科技、送医疗卫生、送支农物资”下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年乡镇创建“六个先锋”党建品牌的实施意见范文,希望大家喜欢。

      为进一步深化先锋引领行动,推动党支部标准化建设,改变党建品牌不亮,党建特色不明显等问题,着力助推各党组织和广大党员在“五镇”建设中更好的发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,经研究,现就在全镇开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见,制定如下安排意见。

      一、总体要求

      坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委十三届五次全会、市委四届六次全会和区委十五届八次全会精神,以党支部标准化建设为抓手,着力加强基层组织建设、党风廉政建设、干部队伍建设、民主法制建设、精神文明建设,紧紧围绕决战脱贫攻坚、决胜全面小康这个大局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用,在市委“八个走前列”的具体实践中扛起重任,挑起大梁,以“六个强化”为保障,争做“六个先锋”,为实现富民和强镇,推动“五镇”建设奠定坚实的基础。

      二、主要内容

      (一)强化理论武装 ,争做学思践悟的先锋。

      一是深入学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,通过举办知识竞赛、演讲比赛、研讨交流、撰写心得体会、专题党课等,在“学懂、弄通、做实”上狠下功夫,不断提高政治站位。

      二是创新学。准确把握“两学一做”学习教育常态化、制度化这一基本定位,从严落实“三会一课”、固定党日等制度,把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重,进行专门安排,制定学习计划,通过采取专题学、集中学、网络学、交流学、个人学等形式,开展分层次、全覆盖的常态化学习培训,着力打造“**之窗”党建名片,创建党员交流平台,把“**之窗”作为宣传**镇党员干部强化宗旨意识、联系服务群众的主阵地,教育引导广大党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。

      三是实践学。结合“三进三访三促”,深入开展以“讲十九大精神、讲政策法规、讲发展思路,送文化科技、送医疗卫生、送支农物资”为主要内容的“三讲三送”活动,对照“**”和“五镇”建设思路目标,紧扣“富民”和“强镇”两大主题,认真研究工作特色亮点不明显、发展不平衡等问题,用实际行动补齐短板,做强弱项,着力解决事关群众切身利益的现实问题,让群众共享改革和发展成果,争做学思践悟的先锋。

      (二)强化精准扶贫,争做脱贫攻坚的先锋。

      一是抓好“一户一策”,细化脱贫措施。以扶贫党建“双推进”为总抓手,按照“精准再精准、聚焦再聚焦”的要求,紧扣脱贫11项指标,以**户**人剩余贫困人口脱贫和改善人居环境为重点,由帮扶干部和党员共同包抓帮扶,定期召开党员大会共同“把脉会诊”,为贫困户制定“一户一策”精准脱贫计划,大力推行“绣花式”扶贫,稳定实现贫困人口“两不愁、三保障”,年内实现脱贫**户**人的目标。

      二是抓好项目建设,夯实脱贫基础。将项目建设作为开展脱贫攻坚工作的切入点,积极争取项目资金,按照“12234”的整治重点,着力推进环境综合整治,抓好932户改厨改厕和**村村级活动阵地,**村组级文化室,**村文化活动场地和**村村组道路建设等重点项目建设进度,为脱贫攻坚打牢物质基础。

      三是抓好产业发展,增强脱贫后劲。把发展产业作为主攻方向,紧盯贫困人口增收这一核心目标,推动脱贫攻坚与调整农业结构、农村“三变”改革相结合,引导贫困户调整优化产业结构,大力发展特色林果、畜禽养殖等产业,切实增强贫困户稳定脱贫能力;组织贫困户开展种植业、林果业、养殖业、电焊、厨师等农村实用技术培训,年内开办劳务技能培训班1期,培训贫困人口25人,进一步提高贫困群众脱贫致富的能力和自我“造血”功能。

      四是抓好政策落实,促进脱贫致富。广大党员干部要在脱贫攻坚中走在前面、冲在前沿,积极投身到脱贫攻坚的主战场中去,全面落实危房改造、低保兜底、家庭医生签约服务、大病保险、医疗救助、“两免一补”、牛羊调引等惠民政策,用实实在在的行动体现党员干部的先进性,争做脱贫攻坚的先锋。

      (三)强化服务意识,争做为民富民的先锋。

      一是抓产业。探索“党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链”的党建模式,抓好制种、草畜、劳务三大支柱产业发展,年内建成4万亩玉米制种基地和2.5万亩高效经济作物基地,鼓励和引导养殖户向园区集中,力争年内发展万元养殖户1643户,畜禽饲养总量稳定在43.2万头只,建成养殖基地2个,全年开展劳务技能培训15期以上,培训劳动力700人次以上,输转劳动力5300人,实现劳务收入9000万以上;

      二是建园区。依托**科技园区,建成**亩藜麦示范区、**亩富硒黑小麦示范区和**亩高原夏菜示范区,着力打造“田园先锋”党建品牌,推进以“能人入党、党员建社、飞地创业、抱团发展”为主要内容的先锋富民新模式,大力实施党建联盟、产业联盟、合作组织联盟“三联”建设,打造先锋基地3个;

      三是创品牌。实施能人创业计划,鼓励扶持退伍军人,大学生和农民工返乡创业,积极支持在二三产业及特色手工、刺绣等方面的田专家、土秀才和文化能人等创新特色人才,创建党员先锋岗60个以上;继续扩大**等品牌的知名度,大力推介**乡村旅游品牌,全力做好**手工醋品牌的创建宣传工作,把党的组织优势有效地融入产业发展中。

      四是搞服务。全力推进服务型党组织建设,着力抓好便民服务中心建设,推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革,全体党员在日常工作生活中开展“佩戴党徽亮身份、立足岗位做贡献”活动,让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样,党徽一挂、责任重大”的现实意义,真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员;要在广大党员中大力开展“党员承诺践诺”活动,在无职党员中设岗定责,发挥党员在信访维稳、矛盾纠纷调解、平安乡村创建中的积极作用,进一步增强党员的公仆意识,全面提升党员服务群众的水平,争做为民富民的先锋。

      (四)强化民族工作,争做民族团结的先锋。

      一是抓宣传发动。以民族团结进步创建工作为契机,本着更好地开展基层工作、更好地服务群众、更好地促进民族团结的初衷,选择在**集市、**集市人流量大的时间段,通过悬挂宣传横幅、张贴海报,发放宣传彩页等形式,讲解民族常识和民族问题,利用**之窗微信平台开设民族团结专栏,宣传党的民族政策和各民族的概况,把党的声音传递到群众心坎上,筑牢民族团结思想基础,争做民族团结的先锋。

      二是抓典型培育。大力开展创建民族团结和谐乡村、和谐家庭活动,通过多层次、多角度、全方位宣传,使模范典型家喻户晓、人人皆知,做到民族团结进步活动抓有典型、学有榜样、宣传有事迹,营造各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的良好氛围;

      三是抓文化交流。充分结合“党员直接联系服务群众”“五星级文明户”等工作,深入挖掘民族文化资源,以“三八”、元旦、文化艺术节等重大节假日和重要时间节点为契机,积极邀请群众编排群众喜闻乐见的节目,发挥民族文化引导和带领群众的作用,以基层党建文化拓展民族团结和谐的深度和广度,使我镇各族群众在相亲相爱、各族文化相互共融的氛围中相互尊重相互依存;

      四是抓思想教育。加强对未成年人的爱国主义和民族团结教育,将有利于民族团结风俗习惯、饮食禁忌等宣传知识引进校园,引导青少年从小树立民族自尊心、自信心和自豪感,树立和培育正确的理想信念,培养良好的道德品质和文明行为。

      (五)强化军民融合,争做双拥共建的先锋。

      一是“三项”活动促发展。按照“发挥区位优势、突出党建引领、促进军民共建、助推融合发展”的工作思路,深化党建引领,坚持军民共建,广泛开展突出理论武装讲好“思想教育课”、突出军民融合办好“双拥大舞台”、 建设美丽乡村开展“环境大整治”三项活动;

      二是文化引领促双拥。利用文化及重要节点,积极邀请部队官兵观看文艺演出,共同参与文体活动等,结合“八一建军节”,组织开展文艺汇演进军营活动,丰富部队官兵的文化生活,通过多样化的文化活动,推动军民文化相互融合、相互促进,形成军地共同提高、共同进步、共同发展的联动效应;

      三是联护联防促共建。大力开展国防宣传教育活动,邀请部队领导开展国防宣传教育专题讲座,组织党员干部与部队官兵开展军民联合护线活动,增强沿线单位群众自觉护线和义务维护通信设施的意识;

      四是教育实践促融合。拓展爱国主义实践,组织学生体验军营生活,参观部队训练,进一步加强青少年思想道德教育,树立爱国主义信念,共同谱写双拥共建军民融合发展新篇章,争做军地共建的先锋。

      (六)强化作风建设,争做廉洁自律的先锋。

      一是加强源头治理。全体党员干部要对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持经常反省自己,反思纪律观念强不强、执行各项纪律规定实不实、对自身要求严不严,要带头执行党风廉政建设责任制,遵守各项纪律规定,主动接受各方监督;严格落实中央八项规定精神,深入开展“三纠三促”、“两查两保”“九严查”等专项行动,全面推行“四级约谈”工作机制,着力推动从严管党治党向末梢神经延伸;

      二是加强作风转变。扎实开展“转变作风改善发展建设年活动”,深入查找六个方面存在问题,制定整改清单、问题台账,认真整治“庸懒散浮拖”现象,坚决纠正不会为、不愿为、不敢为、慢作为的突出问题,着力改善工作作风;研究制定了《**镇农村党员干部“十要十不准”规定》,《**镇党员干部六条禁令》,做为党员日常行为规范和民主评议的重要依据,引导党员干部培养健康的生活情趣,树立良好的个人品德、家庭美德和社会公德,增强了党员纪律约束和组织约束;

      三是加强督查问责。结合当前开展的各项重点工作,制定出台了《**镇农村环境综合整治工作责任追究办法》、《**镇全域无垃圾专项治理行动追责问责办法》、《**镇黄斑星天牛防治工作责任追究办法》等追究问责办法,对全镇各村、各部门在重点工作推动、接待群众、服务态度、落实首问责任制、值班制度、坐班制度等方面进行集中督查,着力整改督查中出现的问题,争做廉洁自律的先锋。

      三、保障措施

      各党组织要进一步提高政治站位,把创建“六个先锋”党建品牌摆上重要议事日程,切实加强组织领导,把创建工作不断引向深入。

      一要提高思想认识。全体党员干部要提高思想认识,深刻领会创建“六个先锋”党建品牌的重要意义,自觉增强参与创建的主动性和自觉性,将“六个先锋”党建品牌的创建贯穿并落实到全年经济社会发展的各项工作中。通过创建,进一步强化责任担当,继续保持干事创业的激情,不断提升破解发展难题的能力和水平。

      二是强化组织领导。各党支部书记要作为“六个先锋”党建品牌创建的第一责任人,把开展创建“六个先锋”党建品牌的实施意见列入学习计划,利用“三会一课”、固定党日等组织广大党员认真学习,以“钉钉子”精神,着力在学习贯彻上再强化、再加力,不折不扣地落实各项措施,确保创建工作取得成效。

      三要周密安排部署。各党支部要按照意见要求,进一步提高政治站位,结合自身实际,迅速行动、周密部署、精心组织,制定具体措施,靠实工作责任,明确目标要求。各党组织书记要认真研究谋划,亲自安排部署,带头学习提高,切实抓好创建工作,确保全体党员领导干部学深悟透“六个先锋”,推动全镇经济和社会发展水平再上新台阶。

      四要务求取得实效。各党支部要将“六个先锋”党建品牌创建作为党支部标准化建设的有效抓手,要坚决克服和避免浮于表面、蜻蜓点水、浅尝辄止,及以文件贯彻文件、以会议落实会议等形式主义问题,要充分将“六个先锋”与各项重点工作有效结合起来,联系广大党员干部思想和工作实际,确保创建质量和实效,镇党委将定期进行督查,对工作不落实,推动不力的党组织,要进行追责问责。

    2022年党建品牌实施方案篇4

      为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作,公司党委牵头梳理出任务分解表,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年xx公司特色党建品牌创建经验材料,希望大家喜欢。

      为进一步促进党建工作与业务工作深度融合,推动党史学习教育入脑入心、走深走实,按照集团公司党建品牌创建活动总体安排,xx分公司党委紧密结合中心工作,以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标,坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式,创新开展特色党建品牌创建活动,推动党建工作创新发展。

      xx分公司现有基层党支部xx个,党员xx名。20xx年,在建党百年和党史学习教育主旋律下,公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求,积极运用“党建+业务”相融合,扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合,广泛开展特色党建品牌创建,引领公司高质量发展。

      一、基本内涵

      公司坚持通过党建品牌创建活动,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动党建与业务工作互促互进,不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力,为公司转型发展提供坚强的组织保证。

      二、主要做法

      公司党委坚持党建引领,认真研究部署,制定印发《特色党建品牌创建工作方案》,积极构建“1234”党建品牌创建模式,狠抓基层党组织建设,有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。

      (一)坚持“一主题”。

      公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党史学习教育为重点,紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线,聚焦行业主责主业,大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”,用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口,从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。

      (二)紧扣“两关键”。

      为有效促进党建与生产有机结合、互融共进,公司党委坚持把党建与业务同频共振,紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键,充分发挥党建品牌示范带动效应,坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入了公司治理各环节,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,做到两手抓、两手硬,使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。

      (三)走稳“三批次”。

      为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作,公司党委牵头梳理出任务分解表,明确目标、挂图作战,运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节,以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前,首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌,第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展,力求年底创建完成率达到xx%,力争2022年底,实现特色党建品牌全覆盖。

      (四)弹好“四步曲”。

      公司党委坚持守正创新,立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际,通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式,认真研究制定实施方案和品牌计划,明确目标、任务、责任、时限及具体措施,积极宣传、推介自创品牌,奏响“点亮”品牌第一步;同时,以开展党史学习教育为抓手,在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫,以品牌为纽带凝心聚力,进一步“擦亮”品牌,使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求,对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审,并予以表彰授牌,推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌,并充分发挥其典型示范带动作用,确保成功经验可借鉴、可复制、可推广,引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例,推动特色党建品牌创建工作持续发力。

      三、存在问题

      经过一年来的创建,xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个,并以此为抓手,推动实现党建和企业发展深度融合,但在创建过程中依然存在一些问题和不足。

      一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”,融合的举措是“主业+服务”,最终的目标是“品牌+效应”,但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力,没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手,不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来,制约了基层党建工作质量的提升。

      二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高,适应新常态、解决新问题的把握还不够好,对党建融入生产经营的推动作用还不足,未能结合自身特点和工作实际,制定出切实可行的创建推进措施,导致方法不实、载体不多、创新不够,品牌实效未能充分发挥,成效也不够明显。

      三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验,没有广泛宣传和推广,仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动,缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼,宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。

      五、下一步计划

      特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径,下一步,xx分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体,为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面,提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。

      一是结合实际,紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作,不断拓展品牌的内涵和外延,坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进,真正做到紧扣中心、服务大局,彰显品牌影响力和推动力。

      二是彰显特色,突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建,注重找准重点、突出特点、展现亮点,不断增强品牌创建的针对性和实效性,着力提升品牌价值。同时,尊重各级党组织首创精神,充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性,不断探索和创新党建品牌创建的实践载体,不断激发新生机新活力。

      三是立足长远,健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效,持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手,不断扩大党建品牌影响力,推进品牌创建工作常态化、制度化,保障党建品牌创建工作深入有序开展。

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